ECOVACS è orgogliosa di essere un datore di lavoro orientato alle Eque opportunità di lavoro e all’Azione affermativa. Noi non discriminiamo in base a razza, religione, colore, origine nazionale, sesso (inclusa gravidanza, parto, o condizioni mediche collegate), orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano tutelata, disabilità, informazioni genetiche, o altre caratteristiche protette legalmente applicabili. Consideriamo anche candidati qualificati con precedenti penali, in coerenza con la legge locale, statale e federale applicabile. Puoi visionare l’informativa sulla Politica sulla trasparenza retributiva e Equa opportunità di lavoro è la regola di ECOVACS facendo clic sui link corrispondenti. In aggiunta, ECOVACS partecipa al programma E-Verify in alcune località, come richiesto dalla legge.
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